为引导单身青年树立正确婚恋观、人生观和价值观，近日浙江配资门户，甘肃省化工研究院公司工会开展“携手共进·青春同行”职工联谊活动。有趣的互动游戏，一张张青春洋溢，热烈欢快的面庞把现场气氛推向高潮……近年来，该公司工会秉持竭诚服务职工宗旨，聚焦职工需求，通过物质上精准关怀，精神上凝心聚力，安全上筑牢防线，构筑“亲情式服务”体系，将工会组织无微不至的温暖送进职工心坎。
物质上精准关怀，传递工会温情。将常态化慰问与职工生活重要节点关怀相结合，让职工感受到来自组织的温暖：每年春节，为公司职工发放助农产品；2024年，“夏送清凉”慰问96名高温作业一线职工，发放价值2.4万元的慰问品。紧盯在职职工结婚生育、生病住院、亲属离世等节点，工会组织开展慰问活动，让职工切身感受到组织的关爱；在中高考来临之际，积极为家中有考生的职工申请调休假，让他们安心陪伴子女备考，并为当年考中的困难职工子女发放慰问金；严格落实会员节日、生日慰问，2024年支出59.35万元。
除了物质上精准关怀，公司工会通过开展丰富多彩的文化活动，滋润职工精神世界，激发了职工队伍的凝聚力、向心力。今年“五一”，组织“强企有我勇当先锋”主题拓展活动，提升团队凝聚力；2024年，持续推进“我为群众办实事”，修缮职工宿舍设施，提升食堂服务质量，高温天气提供降暑餐食，发放院内自种水果；邀请专家普及口腔健康知识。此外，以重大节日为契机，深入开展义务植树、普法宣传、主题观影等群众性活动，积极组织职工参加上级工会举办的诗词朗诵、书画摄影等各类比赛，提振了职工精气神，激发了干事创业热情。
如果说，物质关怀和精神滋养是公司工会“以人为本”开展“亲情式服务”的具体体现，守护职工安康，则体现了公司工会服务触角不断延伸的坚实作为。公司工会组织常态化排查职工队伍稳定风险及安全生产隐患，并开展“安全生产月”活动。2024年，以“治本攻坚促安康，百万职工在行动”为主题，组织职工在线安全教育培训9365人次；开展《中华人民共和国职业病防治法》宣传周、网络安全宣传周个人信息保护日活动，鼓励职工参与答题，增强安全防护意识。
（甘肃工人报记者 高颖蓝）浙江配资门户
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